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[其他] 年底离职,你们公司还发年终奖吗

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药徒
发表于 2023-11-29 11:22:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
年底离职,你们公司还发年终奖吗?怎么才能拿到年终奖呢
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够冷血,够无情!  发表于 2023-12-1 15:43
行走的50万不要 非得惦记那点年终奖?  发表于 2023-11-29 15:36

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药生
发表于 2023-11-29 11:24:23 | 显示全部楼层
离职了肯定没有
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药徒
发表于 2023-11-29 11:25:45 | 显示全部楼层
入职1个月年底也会发,14薪*1/12(前公司

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哇 年终奖14薪! 是每年总共12+14=26薪的意思吗?  详情 回复 发表于 2023-11-29 18:42
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药徒
发表于 2023-11-29 11:27:00 | 显示全部楼层
离职的话,就有可能没有。
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药生
发表于 2023-11-29 11:27:22 | 显示全部楼层
只要在职就有,但是离职肯定没有
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药师
发表于 2023-11-29 11:30:08 | 显示全部楼层
按道理说如果是定位是13薪、14薪、16薪、、、这种的,应当按照比例发放。
但是一般公司宣传时时十几薪,真到这个时候,就说是属于年终奖了,既然是年终奖(属于正常工资外部分),你中途离职基本就不给了。
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药徒
发表于 2023-11-29 11:34:55 | 显示全部楼层
年终奖,发了是老板仁义,不发也不能说啥,毕竟没有哪条法律规定必须发放。
即使合同约定了XX薪,老板不发,还不是自认,毕竟解释权在资本。
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药师
发表于 2023-11-29 11:39:46 | 显示全部楼层
如果奖金多到,影响离职的决定,那就忍忍拿到手再离职。反之,既然离职了,还在乎有没有这些奖金?都算在“离职成本”里。
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药徒
发表于 2023-11-29 12:41:39 | 显示全部楼层
发年终奖前离职,一般不会发。
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药徒
发表于 2023-11-29 12:45:45 | 显示全部楼层
你说的都对 发表于 2023-11-29 11:25
入职1个月年底也会发,14薪*1/12(前公司)

好公司,像初恋
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药生
发表于 2023-11-29 12:59:42 | 显示全部楼层
都准备离职了,还在乎年终奖,那还是别离职了。
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药士
发表于 2023-11-29 13:06:10 | 显示全部楼层
年终奖到第二年的6月发,可咋整?

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年终奖到第二年分12个月发,可咋整?  发表于 2023-12-1 15:44
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药徒
发表于 2023-11-29 13:27:43 | 显示全部楼层
延后发年终奖的套路比比皆是
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药生
发表于 2023-11-29 13:28:47 | 显示全部楼层
老K 发表于 2023-11-29 11:39
如果奖金多到,影响离职的决定,那就忍忍拿到手再离职。反之,既然离职了,还在乎有没有这些奖金?都算在“ ...

说的有理            
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药生
发表于 2023-11-29 13:36:12 | 显示全部楼层
没离职的都没有。
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药徒
发表于 2023-11-29 14:07:08 | 显示全部楼层
你就不能等拿了年终奖后再离职么?很急?
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药徒
发表于 2023-11-29 14:07:08 | 显示全部楼层
这年头能发年终奖的企业都是了不起
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药徒
 楼主| 发表于 2023-11-29 14:13:12 | 显示全部楼层
tanya0906 发表于 2023-11-29 13:06
年终奖到第二年的6月发,可咋整?

这是年终奖?是年中奖吧!

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不,就是上一年的年终奖 从3月延迟到4月再到5月,今年6月发,没有人反对,就越发越晚了  详情 回复 发表于 2023-11-29 14:14
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药士
发表于 2023-11-29 14:14:04 | 显示全部楼层
abcQQ 发表于 2023-11-29 14:13
这是年终奖?是年中奖吧!

不,就是上一年的年终奖
从3月延迟到4月再到5月,今年6月发,没有人反对,就越发越晚了

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没人反对,不发了。反对?自愿离职吧  发表于 2023-12-2 21:26
不要了~换公司! 迟早会有这么一糟的~  详情 回复 发表于 2023-11-29 16:40
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药徒
 楼主| 发表于 2023-11-29 14:15:31 | 显示全部楼层
古兰悠悠 发表于 2023-11-29 14:07
这年头能发年终奖的企业都是了不起

没年终奖的公司不好招人吧,除非给的月薪高,不过能给月薪高的公司也不会少年终奖

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我信你说的是真理!  发表于 2023-11-30 09:56
我们就没年终奖,垃圾公司  详情 回复 发表于 2023-11-29 15:04
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