怎么提高员工的GMP意识？

32好相恋 · 发表于 2024-9-12 10:31:04

取决于领带！

A西红柿炒鸡蛋 · 发表于 2024-9-12 10:31:39

教育和培训：定期在企业内部提供全面的GMP培训，宣传和普及相关知识，包括GMP的原则、要求和操作规范。通过深化教育，员工可以了解GMP的重要性以及他们在GMP合规中的责任和作用。

Mothong · 发表于 2024-9-12 10:41:16

这就叫意识，多做案例分享把

希尔尔克 · 发表于 2024-9-12 10:42:11

都别怪老板了，靠编资料补记录塞红包就能过审核，你是老板的话你会重视吗

飞到天上去放牛 · 发表于 2024-9-12 11:07:27

废话真多给钱就行

zuiaiduanwujie · 发表于 2024-9-12 11:26:42

培训-考试-绩效

richard95 · 发表于 2024-9-12 13:37:11

本帖最后由 richard95 于 2024-9-12 13:39 编辑

从上到下才叫改革，从下到上叫G命~

所以，GMP最关键的，还得看上层到底是真的想贯彻落实，还是只想过检？
如果上面只想过检就够，那就不要想着贯彻落实的梦

如果上层真的想落实，那就可以体系培训+适当的奖惩结合，有惩有罚，罗卜加大棒，自然就能推行、运行起来。

DJH · 发表于 2024-9-12 13:41:58

高标准严要求和绩效挂钩

龚龚 · 发表于 2024-9-12 14:54:29

跟领导的意识有关，而且领导还要多下基层，任何细节都不能放过，久而久之，员工的意识就强了。

hellowww · 发表于 2024-9-12 14:57:22

遵守的加钱，违规的扣钱

13771305602 · 发表于 2024-9-12 15:30:16

GMP意识永远不是员工的
员工就是指哪打哪
GMP意识永远是管理层的

胡汉三12 · 发表于 2024-9-12 15:58:28

管理起带头作用，否则没啥用啊老大都不遵守执行的怎么可能会去做

致之于行 · 发表于 2024-9-12 17:09:09

上行下效上面做好了再说

yhgz · 发表于 2024-9-12 20:43:04

多发钱，多培训，奖罚分明

寻找一种味道 · 发表于 2024-9-13 08:06:44

走偏了，先培养卫生习惯吧，卫生间是不是足量有洗手液，干手器是不是随时可用。卫生习惯培养了在谈GMP意识，要不只是空中楼阁

喃喃pz7 · 发表于 2024-9-13 09:37:45

寻找一种味道发表于 2024-9-13 08:06
走偏了，先培养卫生习惯吧，卫生间是不是足量有洗手液，干手器是不是随时可用。卫生习惯培养了在谈GMP意识 ...

的确是当下可实行的方案，卫生间有足量有洗手液，干手器是随时可用，那还是有人不洗手怎么管控呢

加油玉儿 · 发表于 2024-9-13 14:36:51

人员素质要提高，制度要明确，惩罚分明，管理以身作则，监管要有力度，持之以恒

xingqier · 发表于 2024-9-13 14:51:23

很多规章制度，必须是高层重视

举个栗子，别吃 · 发表于 2024-9-13 15:24:02

提高不了，亲身经历，曾经在一家公司，老板，领导层都是行外人员，除了质量和研发之外的基本没有GMP意识，只会抱怨你又卡我原料，你又卡我包材，你又卡我货期，老板知道就是一顿批，要我们马上放，也不走任何评审，直到后面出了问题，公司亏了一笔钱，锅就到我们头上，然后经理背锅被开，公司整个模式依然是这样，2年下来，经理换到了第3个，质量总监也跑路了，老板认知里质量部是整个公司最差的，所以上层有问题，怎么都没有用

商商 · 发表于 2024-9-13 15:45:57

机智鼠发表于 2024-9-12 08:48
在药学和医疗器械领域，提高员工的GMP意识是确保产品质量和合规性的基石。以下是一些关键方法和策略：

1. ...

总结很全面学习了

怎么提高员工的GMP意识？

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