和领导吵架咋办

364645946 · 发表于 2024-12-3 13:57:34

啥事都扯上QA？这领导对QA有想法

364645946 · 发表于 2024-12-3 13:58:46

是9S呦发表于 2024-12-3 13:11
干她让她知道你的厉害

你好坏

Blackfishkce · 发表于 2024-12-3 13:59:19

不能教你，领导会看见的

wzzz2008 · 发表于 2024-12-3 13:59:20

我是一个小秘密发表于 2024-12-3 12:55
哈哈谁让领导是我的口粮。朋友说，领导站的高所以决策总是对的。我忘了唉。

谁说领导就是对的
曹刿说过，肉食者鄙,未能远谋

柠檬糖の大叔 · 发表于 2024-12-3 14:20:15

自己不当一回事就好了，千万别破坏了自己的好心情

椒陵小小兵 · 发表于 2024-12-3 14:49:04

吵架不是工作的一部分吗

IPATEC派酷 · 发表于 2024-12-3 15:12:50

厉害！整顿职场~

watchmaker · 发表于 2024-12-3 16:04:47

由争执的要提出来问题，看出发点是不是有利于公司。还是只是个别人的推卸责任事务等。

准圣级药老 · 发表于 2024-12-3 16:34:22

wzzz2008 发表于 2024-12-3 13:59
谁说领导就是对的
曹刿说过，肉食者鄙,未能远谋

说的真好

kamiya · 发表于 2024-12-3 16:42:07

我总经理都怼过，不也还好好的做着QA

赛罗hv3 · 发表于 2024-12-4 10:01:23

怎么感觉你有点后悔了？没事，大家都是第一次做人，何必委屈自己？

夜羽 · 发表于 2024-12-4 11:28:17

我老板都怼过，只是后面失望了，懒得说了

ALPACA · 发表于 2024-12-4 16:45:03

这种情况有时候确实挺容易一时没控制住情绪呢，不过也别太懊恼啦。领导提出那样的建议可能是从加强质量管控、完善记录追溯性等角度考虑的，而你当时可能有自己觉得合理的想法才会起争执呀。

或许你可以找个合适的时间，心平气和地再和领导好好聊聊，把你的顾虑或者不同观点有条理地说一说，比如担心这样会增加不必要的工作量，影响工作效率啦，或者觉得现有的配置人、复核人签字已经能保证准确性了之类的理由。说不定通过好好沟通，能找到一个双方都更满意的折中的办法呢。而且领导一般也不会太计较一时的争论，别给自己太大压力啦。

老猫王磊 · 发表于 2024-12-4 16:51:18

能动手尽量别吵吵

kuwaithan · 发表于 2024-12-6 08:55:15

看热闹的都不嫌事大啊。

工作上的分歧争吵几句很正常，回家再想想有没有在吵的时候跑题，只要没跑题，没事的。

浪me4aezmt · 发表于 2024-12-6 11:20:09

作为qa产生争吵是正常的，将这次经历视为一个学习和成长的机会。哈哈~~~~~~~

jidaifei · 发表于 2024-12-6 11:28:19

吵呗，就烦那种自己不懂还喜欢指手画脚的。我前两天才吵的，怕啥的，有能耐开除我，我正好拿补偿回家过个肥年。

jidaifei · 发表于 2024-12-6 11:29:23

jidaifei 发表于 2024-12-6 11:28
吵呗，就烦那种自己不懂还喜欢指手画脚的。我前两天才吵的，怕啥的，有能耐开除我，我正好拿补偿回家过个肥 ...

补充一句丧气的：没吵赢，还得按他说的去干。打工仔永远拜托不了外行指导内行。

ink · 发表于 2024-12-6 11:31:18

你为啥没打他？都说说话费精神，能动手尽量不动口

我是一个小秘密 · 发表于 2024-12-7 14:44:15

赛罗hv3 发表于 2024-12-4 10:01
怎么感觉你有点后悔了？没事，大家都是第一次做人，何必委屈自己？

是呀，吵完是又后悔又委屈，怀疑自己是不是不够成熟，但又觉得自己没有错，每次发现问题不是解决根本原因只知道让QA核对，没玩没了。我们记录本基本不能按时写完，更别说复核了，所以一般是没人复核就QA先检查要先核对每一个辅助记录写没写，后来发现数据不对就要求QA将所有每一页的图谱上的数据一一核对，我当时惊呆了；后来滴定液批号可能写错了，标出来不行，要求QA将滴定液前后翻一翻，深入调查；分析和制剂结果不一致，不找流程的原因，不让他们自己先核对，让QA一一核对出来贴条。不知道别人的研发QA是不是也这么干，觉得管理混乱。

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