QA可以处罚生产副总经理么

Enjoy · 发表于 2014-11-14 10:26:28

lttz 发表于 2014-11-13 15:35
对事不对人，还是要坚持自己的原则，一碗水端平，假如生产副总就这件小事跟你穿小鞋，说明小心眼一个。

他真是小心眼怎么办~~那不是更要凄惨……

fadecq · 发表于 2014-11-14 11:25:17

Master 发表于 2014-11-13 16:22
处罚权力是公司赋予的，又不是法规规定的，为什么没有呢

你们有多少QA？居然还有处罚权。那质量负责人、质量授权人往哪放？我们我所知道的一般小公司都有好几个或十几个QA，现场QA就更多了。你是QA主管？

海子 · 发表于 2014-11-14 22:20:35

说不定处罚完了，你就升值了，遇到过这样的老板，他觉得你有原则，所以委以重任

大呆子 · 发表于 2014-11-14 22:25:36

处罚不太合适，提醒或让质量副总对等沟通

没你不行 · 发表于 2014-11-14 23:05:41

遇到这样的事，首先要提醒生产副总，告之这样影响不好，希望领导给员工做好表率，一般领导会接受。如果车间管理规范的话，一般不会出现这样的情况。

孙艳红 · 发表于 2014-11-15 08:03:33

QA职责中有处罚权吗?有就可以，对事不对人

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韶光换 · 发表于 2014-11-15 08:07:28

想多了，没人会怪你的~操作工哪个敢跟副总学？

2435818273 · 发表于 2014-11-15 08:48:56

我们生产副总就是纪律部总监，违反纪律来一个死一个

呼吸 · 发表于 2014-11-17 08:13:40

QA可以出通告，让人知道这件事，至于怎么处理一般由HR来办，你做好自己该做的事就行了。

liuxing318 · 发表于 2014-11-17 08:23:15

工作是要讲究策略滴……

ziyiwoaini · 发表于 2014-11-17 08:27:39

处罚假如因此辞职也是好事，因为这样的企业不值得你为他付出

bomengr · 发表于 2014-11-17 08:29:48

国庆不允许你当面做，你只能私下提醒，提醒，再提醒！
或者在他下车间时你准备好一套工作服，进之前给他穿戴好。

残伤 · 发表于 2014-11-17 08:33:43

看来你们的副总意识不高啊

yuxudong · 发表于 2014-11-17 09:01:01

反馈你的质量总监让他去出面解决，这件事已经超出你的处理能力范围了，处理的不好你领导也会说的，处理得好你领导也不会奖励你，比较对方是个副总

砖头 · 发表于 2014-11-17 13:40:32

QA做的不应该仅仅是处罚，更应该是监督纠正。对于员工更可以责令纠正，屡教不改按规定处罚，对于公司副总，建议QA做提醒纠正就好，处罚吗，交给质量副总或总经理更合适一些

11852452 · 发表于 2014-11-17 15:28:43

处罚他一定会认账，不过最好还是先私下提醒最好！

皇后 · 发表于 2014-11-17 19:52:20

把质量副总搬出来拍死生产

cph2345 · 发表于 2014-11-17 20:17:51

按规定是可以的，老总违规与员工同罪。不过你要小心他报复你。能做到生产副总是有手段的。最好是善意的提醒一下，给他留足了面子。

jrzfs · 发表于 2014-11-18 08:11:47

建议按规定处理，不管是谁都不能违返规定，尤其是领导！

为胜利而来 · 发表于 2014-11-18 08:19:14

反馈你的质量总监让他去出面解决，处理的不好你领导也会说的，处理得好你领导也不会奖励你，比较对方是个副总

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