这个放弃协议让我心凉

AZER · 发表于 2015-1-16 14:02:17

莫怕，不符国家法规要求

AZER · 发表于 2015-1-16 14:02:43

当然，要想不按公司要求，估计也该走人了

4__ur__love · 发表于 2015-1-16 14:42:59

你们还有年假，我们都没见过.......

小刀 · 发表于 2015-1-16 15:17:22

国内企业不都一个样么

A764033500bc · 发表于 2015-1-16 16:40:58

关键是当地劳动局执法程度吧，有些劳动局根本不管个人，维护企业。

wmj889 · 发表于 2015-1-16 19:27:47

东山的老虎要吃人,西山的老虎同样要吃人的,只有努力,争取早日当上老虎,

听风者 · 发表于 2015-1-17 08:21:16

好多公司不都是这样的放弃休假还TMD自愿的

306845830 · 发表于 2015-1-17 09:08:06

同上，我也加班好几个月了，周五了想早点下班（正常下班），就被领导一通说啊！！！全是泪啊！！

syrtpy · 发表于 2015-1-17 16:34:20

我们是年底清零，过期无效

hongwei2000 · 发表于 2015-1-18 10:02:32

cph2345 发表于 2015-1-14 12:17
这个所谓的协议在法律面前就是一张废纸，只能证明他们做了违反劳动法的事情。光头妹签了也没关系的，证据首 ...

是的
违法的合同是无效的
但在你走之前你能去告？

北方的狼 · 发表于 2015-1-18 10:06:36

先签，然后去告他们

yuxudong · 发表于 2015-1-18 10:21:38

支持左司马：那个协议你留个底，到时候，不想干的时候，再交到劳动部门，告它个熊的…… 把劳动法看清楚后去劳动局反馈，，，如果你们公司是上市企业那就更怕了。。

yuxudong · 发表于 2015-1-18 10:22:23

河西智叟发表于 2015-1-16 08:27
是的，我家公司一个员工应聘时说了要钱不要公积金，还自愿签协议，结果走时提出仲裁，要求五险一金，公司 ...

那员工厉害。。。

薏米田螺 · 发表于 2015-1-18 11:13:17

我们公司每天上班9个小时，一月4天假，法定节假日原则上不放假。唯一的一个假期是年假从腊月二十六至初五，其中有4天是自己的假。据说以前两个月凑一起的扣自己8天假。所以公司人员变动大也真的不一定是员工的问题。至少我去每个单位之前都想着要干长久的

271661849 · 发表于 2015-1-19 09:02:25

签这合同还不如开个高管会议跟大家洗洗脑其实国人一般都不会为难企业只要工作需要啥么年假都可以放弃的不是吗

ghlmail · 发表于 2015-1-19 10:33:44

天下乌鸦一样黑，有几个老板为员工考虑的，有屁大点的事都想让你加班，不加班就不高兴，嘴上说的都好听，实际就不是那么回事了，好不容易花点钱让食堂改善一下伙食，过后就心疼，月底保帐就说食堂费用高了。反正都是让人无语的事:@

风落天涯 · 发表于 2015-1-19 12:16:53

不仅你们公司是这样的，所有的公司都这样的。加班应该，请假扣工资。但是再来个这样的协议，完全是多余的。

蒸蒸日上路人亿 · 发表于 2015-1-19 12:21:13

比我们还黑

taotaoaiyaoyao · 发表于 2015-1-19 12:42:18

大企业才不在乎这一个半个人的呢，签了无效又怎样，还不是该加班就加班，除非你不想干了，拍拍屁股走人。大公司的思想就是离了你公司照转不误。

taotaoaiyaoyao · 发表于 2015-1-19 12:42:55

忘了说，同病相怜