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[其他] 无菌制剂生产人员的风险如何管理

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药徒
发表于 2015-1-17 09:02:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我个人认为无菌制剂关于人员的风险主要来源于人员的无菌意识不够强和不规范操作,关于这两个方面要想管好,一个是加强培训,一个就是加强管理。
培训方面,应该是多方面的,即有内部培训,同时也应该有外部培训;既有从上到下的培训,也应该有员工之间的培训。从不同角度,不同理念上多汲取有意义的思路,形成适合本企业实际的培训。
管理方面,一个是刚性管理,就是有错就罚,不改就踢这样强行给员工形成一种习惯;另一个是引导管理,有功就奖,奖励从重,让员工形成积极纠正错误预防产品污染的良好意识。

我想到的主要方面就是这两个,大家有什么建议呢,欢迎一起讨论
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药徒
发表于 2015-1-17 09:09:37 | 显示全部楼层
目前一线生产人员整体素质偏低,初高中学历,本来就是不想上学才出来工作的,培训效果一般;目前大都是90后,刚性管理容易把人管跑咯

点评

这个是事实,有什么好的解决办法么  发表于 2015-1-17 09:18
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药徒
发表于 2015-1-17 09:35:13 | 显示全部楼层
提高自动化水平,减少人员操作

点评

这是个好办法,不过和我说的题目似乎不一致  发表于 2015-1-17 10:36
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药徒
发表于 2015-1-17 11:05:35 | 显示全部楼层
对于人员来说    加强培训至关重要   
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大师
发表于 2015-1-17 11:37:47 | 显示全部楼层
设备性能还是很重要的
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药士
发表于 2015-1-17 17:35:10 | 显示全部楼层
还要增强质量意识和责任意识。
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药徒
 楼主| 发表于 2015-1-22 16:00:04 | 显示全部楼层
这个还真的是没什么好办法啊
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发表于 2016-2-15 09:02:07 | 显示全部楼层
所有的都基于员工的素质,培训和管理永远是个课题,但这些的基础是物质,物质不到位怎么打胜仗。给他一点点工资,他怎么听你的话。
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药神
发表于 2023-5-2 22:24:34 | 显示全部楼层
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