蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
查看: 4542|回复: 24
收起左侧

[文件系统] 员工签名表

  [复制链接]
发表于 2016-12-20 17:53:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

欢迎您注册蒲公英

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
请问各位大侠:
   你们公司的员工签名表是谁去收集的?(QA还是行政),收集后存档在QA还是行政?会定期去更新吗?比如说一年一签,毕竟个人笔迹会有变化   
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2016-12-20 21:49:59 | 显示全部楼层
应该在行政吧,每次新员工培训时签一次。

更新貌似没有。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-20 22:50:08 | 显示全部楼层
木见更新过
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-21 08:06:34 | 显示全部楼层
QA                     
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-21 08:11:37 | 显示全部楼层
感觉LZ没必要那么较真这种问题。
行政可以和QA商量,一次全员参加的会议,所以有都签名了就可以了嘛,QA存档。就这一次全体签名。
一个人的笔迹,如果不出手部意外的话,应该是没什么变化的。不用定期更新吧?
新员工,在入职培训后,在QA直接就留下签名了。也没那么麻烦
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-21 08:12:29 | 显示全部楼层
签名表?我都不知道有这个东西
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-21 08:16:06 | 显示全部楼层
应该在行政
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-21 08:17:40 | 显示全部楼层
没必要做那个,不然到时候为难的是自己。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-21 08:17:41 | 显示全部楼层
行政收集,一年一更,毕竟人员也会更新换代的
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-21 08:39:18 | 显示全部楼层
人事行政,接受QA检查         
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-21 08:49:53 | 显示全部楼层
哪个部门组织的放在哪个部门就可以,需要时去那个部门查阅。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-21 09:08:01 | 显示全部楼层
员工印鉴,建议一年一更新!
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2016-12-21 10:13:26 | 显示全部楼层
没做,查签名的时候是不是也要查考勤了
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-21 10:17:09 | 显示全部楼层
QA做,照片+签名
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-21 10:27:53 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

大师
发表于 2016-12-21 13:50:58 | 显示全部楼层
一般都是行政负责的
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2016-12-21 14:46:29 | 显示全部楼层
放QA可能对工作更有利一些,因为QA需要经常进行审计之类的。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-3-11 22:27:11 | 显示全部楼层
放行政,新入职一次,以后每三年更新一次,包括长签名和短签名。长签名就是身份证上的名字。短签名是行政给每个员工根据姓名拼音选取的字母组合,用于记录类的签名。

点评

这样的短签名也行?重名的概率大幅上升了,时间长了怎样追溯?  详情 回复 发表于 2017-3-12 09:47
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-3-12 09:34:17 | 显示全部楼层
nn_kelun 发表于 2017-3-11 22:27
放行政,新入职一次,以后每三年更新一次,包括长签名和短签名。长签名就是身份证上的名字。短签名是行政给 ...

你们公司GMP文件中也可以使用短签名吗?
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2017-3-12 09:47:51 | 显示全部楼层
nn_kelun 发表于 2017-3-11 22:27
放行政,新入职一次,以后每三年更新一次,包括长签名和短签名。长签名就是身份证上的名字。短签名是行政给 ...

这样的短签名也行?重名的概率大幅上升了,时间长了怎样追溯?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2024-11-28 01:54

Powered by Discuz! X3.4运维单位:苏州豚鼠科技有限公司

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表