心凉了 是时候准备离开了

Mr.Pan

自从参加工作就一直从事质量管理工作，经历过大大小小的认证，从总公司调任分公司，一路走来勤勤恳恳的工作才做到质量负责人的位置。可是现在心真的凉了，就因为考核了员工50块钱就被这样报复。追到小区报复，又是自喷漆又是硫酸的，我也是真服了！媳妇也跟我说这样干下去不值得了，劝我以后还是不要管了，爱怎样怎样。但是那样工作还有什么意义？也许这只是个人行为吧！准备换环境了，为了自己也为了媳妇。

Mr.Pan

没事的 事情过去了 看到大家的评论我心里也很有感触，可能是因为阅历还少吧，管理水平和能力都需要提高。我要继续干下去而且要好好的干下去，这点挫折不算什么！ “不忘初心”

番茄炒蛋

心凉个卵。一个质量负责人还怕个员工？
他能做初一，你便能做十五，就是砸钱那也是你工资高！
找个机会，晾他一边去。走黑路子？请问哪颗树没有根？把把刀都有价格。

rainzcy

你走？
原单位：某某领导被员工恐吓吓跑啦！
新单位：某某在原单位混不下去跑这来啦！

兰韵轻扬

你这算不错的了，以前我在一国有企业混QA，眼见着员工拖了一大刀王五用的那种大砍刀，追着我们的质量负责人满厂区跑……几个保安连拦带劝，大半天才熄火啊

cph2345

这个可以报警了，这也太可怕了。

七夜小小

这应该算个别员工的心理问题，关键看公司的态度。。。我们公司一车间主任把员工开除了，他天天跟着车间主任，太渗人，后来躲了一阵子公司给了一点钱这事才过去，报警都没用。。。

klanfang

一走了之？

hongwei2000

cph2345 发表于 2017-2-22 09:17
这个可以报警了，这也太可怕了。

除非有监控
否则警察基本上不理
万一你碰上的人再是一个持精神病证件的呢

冷血无情

真是大千世界无奇不有。。。国民的素质的确总体较百年前提高不少，但依然。。。

yjj3706

这是遇上茬子了，先报警再说吧，超出工作范畴的事让法律解决吧
个人觉得领导因为被报复而离职会给人一种很窝囊的感觉，只要做到就事论事，有理有据，问心无愧就行了。另外在对待有痞子气的员工时候适当圆滑些。

334352444

这人也太偏激了

独钓寒江雪丶

遇到了奇葩啊

hrzl

现在领导是越来哦、越不好干了，说多了报复，不管出问题还要自己承担，主要还是看企业文化，

zysx01234

1、厉害，混到质量负责人了。
2、绩效考核这个事情，可能公司的绩效体系有待完善。我就不分享经验了。

cph2345

hongwei2000 发表于 2017-2-22 09:20
除非有监控
否则警察基本上不理
万一你碰上的人再是一个持精神病证件的呢

硫酸是属于管制的化学品，就这一条也够他喝一壶的。

云卷云舒0415

50块钱，都不够这次犯罪的材料成本吧。

云卷云舒0415

这个帖子要顶，不能沉了。

hongwei2000

cph2345 发表于 2017-2-22 09:27
硫酸是属于管制的化学品，就这一条也够他喝一壶的。

JCSS说了
谁看到硫酸了

生锈的马达

为什么要离职？要做下去，把此人开掉（要抱着把自己做成恶人的目标去工作，不要软弱啊！）

朱小美

质量负责人才能扣50块钱 不放行报废一批物料  试试。。 气死宝宝了 (づ｡◕‿‿◕｡)づ

言若

向公司高层反应，这个全车喷漆一定要公司赔偿。

朱小美

冷血无情 发表于 2017-2-22 09:20
真是大千世界无奇不有。。。国民的素质的确总体较百年前提高不少，但依然。。。

百年前的事  你都知道了 厉害了wode哥

多渴望

咋个知道是那员工报复你，要是有监控什么的直接告他