【年底跳槽】职场跳槽如何避坑？如何避免高薪陷进？

中山阳光

现在市场都是这种现象了吗？

赤脚天使

正常啦，80%加薪，跳不跳，看自己

十斤氨基酸

赤脚天使 发表于 2022-1-28 09:22
正常啦，80%加薪，跳不跳，看自己

谢谢。。真没想到这么坑

十斤氨基酸

中山阳光 发表于 2022-1-28 09:14
现在市场都是这种现象了吗？

小公司，确实有很多坑。得擦亮眼睛看清楚

一个小员工

小公司，合法合规的太少了，看你这个情况招去也是当苦力去了，实际情况摆在那里，你们那里的质量管理部门，只是为了需要有而有。人员流动这么大，可能在那就只能锻炼你的抗压力了，还年轻，趁早跳槽吧。没有一个好的福利待遇，和基层人员谈GMP，规定着规定那，基本没人鸟，又不是铁饭碗，也没吸引人的待遇，人家也只是混混日子而已，不爽就走，所以流动这么大。

十斤氨基酸

一个小员工 发表于 2022-1-28 10:24
小公司，合法合规的太少了，看你这个情况招去也是当苦力去了，实际情况摆在那里，你们那里的质量管理部门， ...

一针见血啊。说得通透

明天你将在哪里

这个企业还好，知道建立QA部门。我见过没有压根就不想有QA的研发公司，药物研究全靠胡扯，质量研究结果全靠改数据，HPLC改对照品称量量是常规操作。北京这种制剂研发公司不是一家两家。

十斤氨基酸

明天你将在哪里 发表于 2022-1-28 11:07
这个企业还好，知道建立QA部门。我见过没有压根就不想有QA的研发公司，药物研究全靠胡扯，质量研究结果全靠 ...

令人乍舌。。。

xue509

在努力下，研发公司都是这样一步步的建立起来的，有临床产品，离上市就不远了，再坚持下，加油

zackzong

从名与利的角度讲，工资提高了80%，由普通QA升为了QA主管。我感觉还是挺成功的。至少以后找新工作，可以上升到主管层次了。
至于现在辞职不太好，不能遇到困难就辞职啊，其他大药企也会有各种各样的困难。除非你以后还是继续做普通QA，只是完成自己的工作内容；如果到了大企业当主管，涉及的问题就更加棘手、责任更大了，而不只是现在这些鸡毛蒜皮的小事了。

黑泥哥

十斤氨基酸 发表于 2022-1-27 08:48
大领导支持，但是招不到人。质量部的事情全是我一个人做，大事小事都要我搞。

研发型的企业可能分工就不是那么的明确了，质量的大事小事都是归咎到质量负责人员这块的。

黑泥哥

十斤氨基酸 发表于 2022-1-27 10:36
谢谢！希望大家都好，制药人不容易。

制药人工资低，也就是只够养活自己的。

十斤氨基酸

谢谢！希望大家都好，制药人不容易。