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[其他] 质量负责人

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药士
发表于 2024-7-6 09:59:39 | 显示全部楼层
被吹散的婆婆丁 发表于 2024-7-5 21:56
法规不是说变更后30日内去备案嘛
变更后啊,变更了就得干活啊

有备案变更不通过的风险。要是感觉差不多,可以先签,签完30日内完成备案。

点评

除非这人学历或者证书是假的,或者全日制学历刚毕业一看就是新人,或者这人被禁业了,或者这30天内病了死了或进去了。 除了以上四种情况,没有第五种情况会不通过。  详情 回复 发表于 2024-7-6 11:35
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药徒
发表于 2024-7-6 10:19:55 | 显示全部楼层
wzzz2008 发表于 2024-7-5 12:40
要弄清楚,什么是许可事项变更,什么是登记事项变更。
许可事先变更,是要审批后再变,而登记事项变更,是 ...

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药师
发表于 2024-7-6 11:35:22 来自手机 | 显示全部楼层
毛驴张 发表于 2024-7-6 09:59
有备案变更不通过的风险。要是感觉差不多,可以先签,签完30日内完成备案。

除非这人学历或者证书是假的,或者全日制学历刚毕业一看就是新人,或者这人被禁业了,或者这30天内病了死了或进去了。
除了以上四种情况,没有第五种情况会不通过。

点评

昨天一个朋友说现在无菌注射剂的质量负责人要求比以前高了。药局搞不好就不给批。  详情 回复 发表于 2024-7-6 21:26
世界之大无奇不有啊,之前我遇到过一个CDMO的公司,公司管质量的是一个海归博士他让大家都称呼他X博,都以为他是学药品类的专业,结果要报资料了,他说他是学物流的海归博士,就这还硬要我们和第三方去报他的资料,  详情 回复 发表于 2024-7-6 15:30
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药士
发表于 2024-7-6 15:30:20 | 显示全部楼层
门门 发表于 2024-7-6 11:35
除非这人学历或者证书是假的,或者全日制学历刚毕业一看就是新人,或者这人被禁业了,或者这30天内病了死 ...

世界之大无奇不有啊,之前我遇到过一个CDMO的公司,公司管质量的是一个海归博士他让大家都称呼他X博,都以为他是学药品类的专业,结果要报资料了,他说他是学物流的海归博士,就这还硬要我们和第三方去报他的资料,所以不要假设风险不存在。自以为是的老板亲戚很多的哈哈

点评

这样都可以啊。我也想找个这样的小公司去混混了。  详情 回复 发表于 2024-7-6 21:26
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药徒
发表于 2024-7-6 21:26:27 | 显示全部楼层
门门 发表于 2024-7-6 11:35
除非这人学历或者证书是假的,或者全日制学历刚毕业一看就是新人,或者这人被禁业了,或者这30天内病了死 ...

昨天一个朋友说现在无菌注射剂的质量负责人要求比以前高了。药局搞不好就不给批。
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药徒
发表于 2024-7-6 21:26:54 | 显示全部楼层
毛驴张 发表于 2024-7-6 15:30
世界之大无奇不有啊,之前我遇到过一个CDMO的公司,公司管质量的是一个海归博士他让大家都称呼他X博,都 ...

这样都可以啊。我也想找个这样的小公司去混混了。
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药徒
发表于 2024-7-8 08:13:56 | 显示全部楼层
wzzz2008 发表于 2024-7-5 12:40
要弄清楚,什么是许可事项变更,什么是登记事项变更。
许可事先变更,是要审批后再变,而登记事项变更,是 ...

应当在市场监督管理部门核准变更或者企业完成变更后三十日内

点评

呵呵 眼睛很尖, 不过,变更质量负责人,要市场监督管理部门核准吗? 首先,用的是或, 之所以用或,是因为,登记事项是很多个。 比如,企业改名。 这个时候,要先去市场监督管理部门先核准了,再去备案。  详情 回复 发表于 2024-7-8 11:39
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药徒
发表于 2024-7-8 08:41:27 | 显示全部楼层
真的学到了
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大师
发表于 2024-7-8 11:39:54 | 显示全部楼层
一世英名 发表于 2024-7-8 08:13
应当在市场监督管理部门核准变更或者企业完成变更后三十日内

呵呵
眼睛很尖,
不过,变更质量负责人,要市场监督管理部门核准吗?
首先,用的是或,
之所以用或,是因为,登记事项是很多个。
比如,企业改名。
这个时候,要先去市场监督管理部门先核准了,再去备案。
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大师
发表于 2024-7-8 13:20:42 | 显示全部楼层
门门 发表于 2024-7-5 17:47
权(利)  罪 责 刑 相匹配就行。
别搞得像如下例子这么公开扯淡就行。
2023年12月30日。

这个事情,不太了解,不好评价。
单就责任是“未及时将重要停工指令传达放工队伍”来说,有几个问题,需要搞清楚一下,就知道是背锅侠,还是真失职了。
1、停工指令是谁、在什么时候发的?
2、从签发,到交给这个实习生,用了多久,安排的时候,是否明确要求多久送达?
3、既然是重要停工指令,说明问题的严重性和紧迫性,还是比较强的,为啥没有当场要求停工,再发放正式的停工指令,而是要等签发一个书面的停工指令后再停工呢?
4、隐患,最早是谁发现,进而引出这个已经签发,但没有送到的停工指令上的?

点评

20多天前例行安全检查发现的隐患。 事故发生在早上,停工通知书是发生事故的前一天晚上签全了字,之后发到了实习生手里(注意是晚上,有多晚就不知道了),让实习生去发给现场。 以上这些都有据可查,官方通告。  详情 回复 发表于 2024-7-8 14:17
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药师
发表于 2024-7-8 14:17:31 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 门门 于 2024-7-8 14:27 编辑
wzzz2008 发表于 2024-7-8 13:20
这个事情,不太了解,不好评价。
单就责任是“未及时将重要停工指令传达放工队伍”来说,有几个问题,需 ...


20多天前例行安全检查发现的隐患。
事故发生在早上,停工通知书是发生事故的前一天晚上签全了字,之后发到了实习生手里(注意是晚上,有多晚就不知道了),让实习生去发给现场。
以上这些都有据可查,官方通告。
我个人怀疑这个停工通知单是后补的,但这没有证据,所以我只能是怀疑。
还有,2024年了,先打个电话赶紧停了不行吗?
这就跟某些药厂,中间产品必须开具书面检验报告书,并且必须送达车间后,才可以进行下一步一样可笑(GMP指南有写“中间产品是否出具检验报告书可由企业根据自身管理模式确定,并在相应规程中明确规定”)。
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药生
发表于 2024-7-8 16:31:00 | 显示全部楼层
zhenaihua 发表于 2024-7-5 13:56
我们公司也是这样操作的,以公司红头任命书上的日期为准

公司任命,不代表监管机构认可了你所选的人到底符合不符合要求。公司任命只是关键人员变更的第一步。第二步向监管部门提出变更,批准后。才可以。
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药徒
发表于 2024-7-8 16:47:54 来自手机 | 显示全部楼层
wzzz2008 发表于 2024-07-05 12:40
要弄清楚,什么是许可事项变更,什么是登记事项变更。
许可事先变更,是要审批后再变,而登记事项变更,是变完了再备案。
《药品生产监督管理办法》第十七条  变更药品生产许可证登记事项的,应当在市场监督管理部门核准变更或者企业完成变更后三十日内,向原发证机关申请药品生产许可证变更登记。原发证机关应当自收到企业变更申请之日起十日内办理变更手续。
第十五条  药品生产许可证载明事项分为许可事项和登记事项。
许可事项是指生产地址和生产范围等。
登记事项是指企业名称、住所(经营场所)、法定代表人、企业负责人、生产负责人、质量负责人、质量受权人等。

所以,质量负责人是登记事项,企业自己先变,变完再去备案,变更许可证。

学习了,留个脚印。。
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药徒
发表于 2024-7-9 09:16:06 | 显示全部楼层
合理合法,怕神马?
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药徒
发表于 2024-7-9 10:00:41 | 显示全部楼层
学习学习了
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药徒
发表于 2024-7-9 16:42:48 | 显示全部楼层
一世英名 发表于 2024-7-8 08:13
应当在市场监督管理部门核准变更或者企业完成变更后三十日内

你说的是许可变更,人家说的是登记变更,
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发表于 2024-7-10 11:21:17 | 显示全部楼层
wzzz2008 发表于 2024-7-5 14:22
放行的是质量受权人

大多数公司 这2位都是1个人吧
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大师
发表于 2024-7-10 13:27:17 | 显示全部楼层
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发表于 2024-7-10 15:28:54 | 显示全部楼层
专业!学习了!
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药徒
发表于 2024-7-10 16:20:41 | 显示全部楼层
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