QC岗位人员不足，如何建议？

a540909367 · 发表于 4 天前

门门发表于 2025-5-28 21:22
医疗器械嘛，理解一下。
三年前口罩时期，我们公司（药厂），加弄了个生产口罩的项目。
医疗器械的现场 ...

三类的稍微严格点。。。

@王不留行 · 发表于 4 天前

依然星期三发表于 2025-5-29 13:00
一个人做的过来吗？记录谁来复核

记录QA兼任QC复核，其实人都不在QC现场复核有什么意义

@王不留行 · 发表于 4 天前

rainzcy 发表于 2025-5-29 11:13
漏网之鱼还是太多了。
楼主还在悠哉游哉逛论坛，看来还是不够害怕呢。

如果查到对个人的处罚会怎么样

大CC · 发表于 4 天前

你可以做质量负责人了

hhhhhhjjjjj · 发表于 4 天前

我和你一样，所有的检测项目都是我在做，包括SOP啥的检验类的文件的编写也是我，但是我们还好，我们公司还是研发阶段，并没有啥产品，有也是研发做验证的产品，目前是还能忙过来，忙不过来可以加班，加班双倍工资，有时候很累有时候很闲，弹性工作

陈住气zk2 · 发表于 4 天前

赶紧走吧，出了事你担责。

風邪 · 发表于 3 天前

只能建议边干边找下家

xzzhang · 发表于 3 天前

听着就吓人，赶紧跑路吧

洋葱炒鸡蛋 · 发表于 3 天前

一个人还真是惊掉我的下巴了，至少也得两个人吧。那么看来那个QA兼QC的人估计就是给他检验记录签个复核人之类的

清欢度流年 · 发表于 3 天前

@王不留行发表于 2025-5-29 17:19
如果查到对个人的处罚会怎么样

没收工资收入+三倍罚款+十年禁业

紫气东来k3b · 发表于 3 天前

这不符合规定吧，连个检验复核的人都没有？

hhhhhhjjjjj · 发表于 3 天前

紫气东来k3b 发表于 2025-5-30 10:27
这不符合规定吧，连个检验复核的人都没有？

我们就是管代复核的

hellowww · 发表于 3 天前

A110 发表于 2025-5-28 08:50
建议今天就打离职报告，不是申请是报告

不是申请，是通知

hhhhhhjjjjj · 发表于 3 天前

紫气东来k3b 发表于 2025-5-30 10:27
这不符合规定吧，连个检验复核的人都没有？

检验人就我自己，催我搞文件，我就没办法做实验，领导还整天觉得我很闲，觉得我的工作量不饱和，因为她也是检验出身，算好的时间，一点摸鱼的空闲都不留，完不成就说我能力不行，也不提倡加班，因为加班给工资，他们要给老板省钱，根本不需要监控，因为她就是监控，天天没事就取盯着

Yang75952 · 发表于 3 天前

提桶跑路吧

青辞 · 发表于 3 天前

按照目前的情况不可能增加新人，工资也是不会增加的。除非出现重大的事情老板意识到了才会招人，工资的增加需要你（花点心思）让老板看到你的业绩，才有资本谈涨薪。否则还是老样子，除非你离职

fengyujie1988 · 发表于 3 天前

咱俩处境一样，聊聊

amily5618 · 发表于 3 天前

@王不留行发表于 2025-5-28 15:45
体系就这样了，在法律的边缘疯狂试探，一查一个不吱声

骑驴找马

amily5618 · 发表于 3 天前

a小星星发表于 2025-5-29 10:46
曾经的我也是这么干的，但是有些人就是披着人的外衣，畜生的内在，你很难理解她的脑回路...事情认真干， ...

可以赞同

blunk · 发表于 3 天前

你都说效益不好了还能咋办？

[检验及监测] QC岗位人员不足，如何建议？