你从未见过的奇葩的管理制度！！（回帖有50%几率中奖！）

echoqiao · 发表于 2014-9-26 12:54:52

真的是好多企业都这样，只不过方法是五花八门，给人打工只能低人一等，这就是在中国的现实。

ys绿色的叶子 · 发表于 2014-9-27 09:31:34

地平线发表于 2014-9-17 16:10
周瑜打黄盖！你愿意做黄盖就不用说了！天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！

支持这个观点

ys绿色的叶子 · 发表于 2014-9-27 09:34:14

t9t1 发表于 2014-9-17 17:54
等我从公司跑路那天，跟你分享一下现在公司的制度，你会觉得你那都是毛毛雨

有点想知道你们公司的制度？

ys绿色的叶子 · 发表于 2014-9-27 09:40:06

xieyanan0310 发表于 2014-9-19 07:23
鄙人前单位和你公司一模一样，我也是做技术啊，据说从04年甚至更早就已经开始了!每个月扣100我得发表获奖感 ...

赞同这个观点

ys绿色的叶子 · 发表于 2014-9-27 09:41:10

玻璃杯发表于 2014-9-19 08:36
很多药厂的写照吧？？？

也许整个制药行业就是这种样子，或者朝着这个方向发展

ys绿色的叶子 · 发表于 2014-9-27 09:42:04

pussay11 发表于 2014-9-19 09:58
我是想问问，1天8小时工作量怎么确定？按平均能力还是最高的？完不成扣钱···他脑子里有病吧？
其他岗位 ...

这个问得好？

ys绿色的叶子 · 发表于 2014-9-27 09:42:46

aemhere 发表于 2014-9-19 11:44
你们老板这么吊，药监局知道么

你觉得这样的企业，药监局知道了会怎样？

xqliu · 发表于 2014-9-28 07:44:38

不要前怕狼后怕虎，否则一事无成。

daniu1203 · 发表于 2014-10-19 14:57:24

踏实做一做，有意外的收获，起码还锻炼了动手能力呢

孫藥師 · 发表于 2014-10-20 13:46:34

抽调人员去协助包装岗位这种现象，在很多年前我也遇到过，但是那个老板选择了计件发工资，而且是自愿性的。强制性的命令员工去做不是本岗位职责内的事，会严重打击员工积极性。

[蒲园轶事] 你从未见过的奇葩的管理制度！！（回帖有50%几率中奖！）