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楼主: 雪锋
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[人力资源] 亲们,给公司高管、老板,做质量培训,培训什么好啊?回贴有奖!

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药生
 楼主| 发表于 2014-12-29 22:09:28 | 显示全部楼层
低调尛笨 发表于 2014-12-29 14:25
那就讲管理吧!管理不行整个企业都完了!

大话题。
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药生
 楼主| 发表于 2014-12-29 22:10:06 | 显示全部楼层
July 发表于 2014-12-29 14:26
早上看到一句话写得非常好:质量是企业的生命,效益是企业的灵魂,没有了生命,也就成了孤魂野鬼,没有了 ...

这句话很好!
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药生
 楼主| 发表于 2014-12-29 22:11:08 | 显示全部楼层
我爱二师姐 发表于 2014-12-29 14:33
保证效益不知道能不能算效益

肯定是效益。
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药生
 楼主| 发表于 2014-12-29 22:11:53 | 显示全部楼层
墨石 发表于 2014-12-29 14:34
就给他们们下猛药,各种质量事故,最后是质量人大量跳槽。

好好好,认同。我要收集一些这方面的案例。
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药生
 楼主| 发表于 2014-12-29 22:12:12 | 显示全部楼层
hmwang001 发表于 2014-12-29 14:35
讲触目惊心的案例!

最好整点图片。
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药生
 楼主| 发表于 2014-12-29 22:12:49 | 显示全部楼层
周莎168 发表于 2014-12-29 15:00
我也同样有这样的压力,给老总培训。。。。。。。,有好的建议一起分享。

多关注下这个帖子的内容。有一些是可以的。
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药生
 楼主| 发表于 2014-12-29 22:13:07 | 显示全部楼层
木子寒泪 发表于 2014-12-29 15:01
跟他们吹吹牛,就行了,说多了人家嫌你烦。

没错。
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药生
 楼主| 发表于 2014-12-29 22:13:34 | 显示全部楼层
sunshuju 发表于 2014-12-29 16:24
飞检,强调质量的重要性,容不得以前的忽悠了

这是一个思路。就是不知道会怎么样。
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药生
发表于 2014-12-30 08:50:19 | 显示全部楼层
雷峰 发表于 2014-12-29 21:52
要不顶不住

需要镇得住那帮小犊子们才行。当然凭技术水平。

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是的。质量就是这样。技术活。  详情 回复 发表于 2014-12-30 17:13
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药徒
发表于 2014-12-30 09:22:30 | 显示全部楼层
雷峰 发表于 2014-12-29 22:00
老板最不愿意听这个了

他们最需要知道就是这个,我上周刚给老板们讲了这个,举了很多例子,他们感慨很深,很受启发。
不懂法的老板是最可怕的。

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认同你的道理。  详情 回复 发表于 2014-12-30 17:13
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药徒
发表于 2014-12-30 14:12:52 | 显示全部楼层
给他们培训一些基层的内容。

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也可以考虑了。  详情 回复 发表于 2014-12-30 17:14
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药徒
发表于 2014-12-30 14:16:54 | 显示全部楼层
雷峰 发表于 2014-12-29 21:53
由浅入深啊

难度有点大吧?

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是啊。  详情 回复 发表于 2014-12-30 17:16
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药徒
发表于 2014-12-30 16:51:32 | 显示全部楼层
雷峰 发表于 2014-12-29 22:13
这是一个思路。就是不知道会怎么样。

培训主要是质量意识,通过最近飞检的例子,暗示领导,应该懂得起的。明年,我们也要给高层灌输下思想,只注重产量要不得了

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我先整点东西再说吧。  详情 回复 发表于 2014-12-30 17:16
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药生
 楼主| 发表于 2014-12-30 17:13:25 | 显示全部楼层
cph2345 发表于 2014-12-30 08:50
需要镇得住那帮小犊子们才行。当然凭技术水平。

是的。质量就是这样。技术活。
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药生
 楼主| 发表于 2014-12-30 17:13:52 | 显示全部楼层
谢大侠来了 发表于 2014-12-30 09:22
他们最需要知道就是这个,我上周刚给老板们讲了这个,举了很多例子,他们感慨很深,很受启发。
不懂法的 ...

认同你的道理。
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药生
 楼主| 发表于 2014-12-30 17:14:14 | 显示全部楼层
永得利 发表于 2014-12-30 14:12
给他们培训一些基层的内容。

也可以考虑了。
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药生
 楼主| 发表于 2014-12-30 17:16:04 | 显示全部楼层
AZER 发表于 2014-12-30 14:16
难度有点大吧?

是啊。
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药生
 楼主| 发表于 2014-12-30 17:16:27 | 显示全部楼层
sunshuju 发表于 2014-12-30 16:51
培训主要是质量意识,通过最近飞检的例子,暗示领导,应该懂得起的。明年,我们也要给高层灌输下思想,只 ...

我先整点东西再说吧。
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发表于 2014-12-31 08:17:25 | 显示全部楼层
质量投入与企业效益的关系

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这个怎么讲有什么可参考资料  详情 回复 发表于 2015-1-2 17:33
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药生
发表于 2014-12-31 08:24:13 | 显示全部楼层
质量与企业发展的关系

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怎么个关系,亲,你先说说。  详情 回复 发表于 2015-1-2 17:33
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