QA人员的工资还没车间普通操作工工资的一半，该怎么办

hounana2016 · 发表于 2017-3-31 10:01:27

走人，老板都不重视，没理由再待下去

水手波波 · 发表于 2017-3-31 10:06:08

我们这，制水人员。设备一周连续运行，每隔两小时记录参数。每周六加班，加班按国家法定。到手八千至一万。

一沙一叶 · 发表于 2017-3-31 10:06:34

念你如初发表于 2017-3-30 18:15
形同虚设，当努力找存在感时就演变成影响生产的罪人

换地方吧

小美2005 · 发表于 2017-3-31 10:35:32

走为上策

myreebok · 发表于 2017-3-31 10:46:28

外面的世界很大，你可以去看看

abcd8848 · 发表于 2017-3-31 11:02:27

改变你们的工作定位，工作方式，让老板认可

abcd8848 · 发表于 2017-3-31 11:04:10

你们的定位就是打杂的，你叫老板怎么给你发钱，工作高度要提升，工作内容要分清

湛蓝的天空 · 发表于 2017-3-31 11:07:13

对质量管理漠视啊，这样公司太容易出问题了，想好去留吧

1152142951 · 发表于 2017-3-31 11:14:51

正规的制药企业，绝不会存在这样的问题，不重视质量管理的制药企业，他还能走多远？建议你赶紧走人吧，免得再那里虚度年华，浪费青春！

sunshineldx88 · 发表于 2017-3-31 11:21:08

只能走人

雄鸡 · 发表于 2017-3-31 11:24:51

换工作.

289112980 · 发表于 2017-3-31 11:37:22

QA不好做啊。哈哈。

陆地蛟龙 · 发表于 2017-3-31 12:02:01

可以走了

sunfly · 发表于 2017-3-31 13:33:36

念你如初发表于 2017-3-30 18:13
是的，我觉得根本问题在于领导及老板对质量的重视程度不够，清场检查卫生仔细点，要求严格点都会有意见， ...

建议多让领导参加外面的培训，涨涨姿势

z17446777 · 发表于 2017-3-31 13:56:06

我原来的药厂，生产和QA人员配比是1.5:1，是我见过最规范的药厂了。

微微笑╮ · 发表于 2017-3-31 14:25:58

是哪里的?我很想知道.

念你如初 · 发表于 2017-3-31 14:49:02

sunfly 发表于 2017-3-31 13:33
建议多让领导参加外面的培训，涨涨姿势

凡是要出钱的培训都不参加

于磊 · 发表于 2017-3-31 14:53:40

z17446777 发表于 2017-3-31 13:56
我原来的药厂，生产和QA人员配比是1.5:1，是我见过最规范的药厂了。

哪个企业这么高的比例？

sunfly · 发表于 2017-3-31 15:13:39

念你如初发表于 2017-3-31 14:49
凡是要出钱的培训都不参加

那也可以参加免费的啊自己出个路费住宿费可以吧实在不想出看看当地有什么免费培训一定要拉着去听

云卷云舒0415 · 发表于 2017-3-31 15:30:10

当你年轻的资本也不存在的时候，就没有在这里发帖子的勇气了。趁着年轻，多想想不年轻的时候吧！

[吐槽及其他] QA人员的工资还没车间普通操作工工资的一半，该怎么办