QA人员的工资还没车间普通操作工工资的一半，该怎么办

念你如初

sunfly 发表于 2017-3-31 15:13
那也可以参加免费的啊 自己出个路费 住宿费可以吧 实在不想出 看看当地有什么免费培训 一定要拉着去听

培训机构给我们公司优惠300元一个人，领导都不同意

念你如初

一沙一叶 发表于 2017-3-31 10:06
换地方吧

刚过来没多久，药圈也小，频繁跳槽也不适合

念你如初

云卷云舒0415 发表于 2017-3-31 15:30
当你年轻的资本也不存在的时候，就没有在这里发帖子的勇气了。趁着年轻，多想想不年轻的时候吧！

纠结，不想让老板失望，老板却先让我失望了

civgguo

车间有实实在在的产品，QA呢，什么也没有，做了很多事情，反而成了你没有工作成绩的罪证，真么给你发工资吗？我和老总说，作为QA，我的职责不是做事情，而是找出理由否决不合理的变更，结果被开了，工作没有成绩，还想要工资，你想得美

wildpant

水手波波 发表于 2017-3-31 10:06
我们这，制水人员。设备一周连续运行，每隔两小时记录参数。每周六加班，加班按国家法定。到手八千至一万。

不光光是记录这么简单吧，需要懂操作和纯水制备的理论知识吧？不然凭什么拿这么高工资？

wildpant

天呐，这点钱养活自己都难。

水手波波

wildpant 发表于 2017-3-31 15:47
不光光是记录这么简单吧，需要懂操作和纯水制备的理论知识吧？不然凭什么拿这么高工资？

不需要。40,50的大叔。原先是搞电。

lucen

建议跳槽。

念你如初

快乐一只鱼 发表于 2017-3-31 08:08
一个字，撤。这公司还有意思？一般来说QA工资跟班组长工资差不多。

还是取决于老板对质量的态度

jasonzhang6688

中专以上学历、1年以上QC工作经验，招QC检验员，工资2200元以上，加上加班费和生产奖金，约3200－4000元，工作地点，广东中山，欢迎有想法的同行与我联系
应QC主管要求，借此发个招聘广告，望不要拍砖

wildpant

水手波波 发表于 2017-3-31 15:51
不需要。40,50的大叔。原先是搞电。

没天理啊，就抄抄写写就八千一万，贵公司是搞垄断的啊？

sunfly

念你如初 发表于 2017-3-31 15:30
培训机构给我们公司优惠300元一个人，领导都不同意

那么可以这样：先好好夸夸你们领导知识丰富，然后让你们领导给你们进行培训，讲质量、讲GMP。
他要是肯讲课，那么就上当了，他怎么也得先学习下吧。讲课的时候面子上总得过得去，不能不讲原则，对吧。
然后，潜移默化的，他的质量意识也许会好点。

sunfly

然后以后有什么问题，就说这是领导你自己培训的时候说的....估计他不能反驳自己吧 嘿嘿

千寻bj

公司太不重视质量部门了

快乐一只鱼

念你如初 发表于 2017-3-31 15:53
还是取决于老板对质量的态度

取决于你自己的态度，这种公司你还不撤》？你也说了一个300元的培训公司都舍不得，小气的老板你永远别想有多大的发展空间。

念你如初

sunfly 发表于 2017-3-31 16:09
那么可以这样：先好好夸夸你们领导知识丰富，然后让你们领导给你们进行培训，讲质量、讲GMP。
他要是 ...

这个建议不错，可以试试

水手波波

wildpant 发表于 2017-3-31 16:09
没天理啊，就抄抄写写就八千一万，贵公司是搞垄断的啊？

主要是靠周末双倍工资加上去。弹性工作制。上班以你打卡为准，可以早点来，晚点走。中间时间就很多了。

小强123456

你们公司质量部还不如不要得了

多渴望

这种药厂还不举报。。。质量过关吗

老男人

可以带你下面的人一起走了