这个员工还该不该留

laserjet

把他踢到你那个副总对立面的岗位去，或或者把他捧得高高的，再摔死

可亲可爱

他根本没把你这个主放在眼里，说不定还是你招惹不起的呢。你想明知道他工作做的不怎么样的，加薪也能批准。

七-月

裁了吧………………

河西智叟

可亲可爱 发表于 2014-7-12 10:47
他根本没把你这个主放在眼里，说不定还是你招惹不起的呢。你想明知道他工作做的不怎么样的，加薪也能批准。

我给了自认为还算说得过去的理由。。。

jxthyxe

不知道到底是什么个情况

jxthyxe

回个帖能挣几分呀撸主？

jxthyxe

管他是走是留我先转正了再说。

jxthyxe

赶脚撸主的语文水平不咋地

jxthyxe

有一种语无伦次的赶脚

jxthyxe

以至于我看完之后也得语无伦次的回帖

jxthyxe

还差12分才能干上技术员

jxthyxe

为啥要急着升职？这话问得好

jxthyxe

因为有个坛友想加我我好友

kington

1、他在某些方面有没有过人的能力，值不值得公司为之妥协；
2、跟他谈谈，了解一下他的想法，对薪资、待遇、分工有意见，可视情况予以解决；如果就是想混日子，坚决开掉，不要留情

jxthyxe

没有五十分就不是技术员

jxthyxe

不是技术员就不能批准他为好友。

jxthyxe

虽然我知道对方可能是做广告的，但是这个级一定要升上去的。积满五十分了

jxthyxe

靠，还得助理级别才能加好友，不厚道

半拉木匠

这个么  别自己猜了 来个愿者上钩
就严格对待 把自己当做人民教师 想办法把你班上拖后腿那货的成绩提上来 原因有三：
一、省得他到处拉，你到处擦，到最后还要背上教导无方的罪名，被他活埋：
1、他被你管教出来了，你就功德一件，保证了自己的益利，不要去管 他 和他干爹干妈二大爷啥的是不是高兴，老子没被你们一家给埋了就算大功德。
2、他抗性更大了，死活不听，更肆无忌惮了，直接上纪律，量罪置罚（这时候很关键，这个处罚通知一定要关上门来只告诉他自己，除此以外别告诉任何人，否则把自己搭进去了），他干爹干妈七舅老爷啥的自然就会来找你了，听他们怎么说：
1）直接恐吓，再管我孙子 我弄死你 老子家娃上你这就是养身板的，别的少TM操心，或者说得更难听，继续逼他说出更多难听的，然后直接找一哥据实相告，看一哥啥反应，如直接安抚你但不顾那边，果断辞职走人；如老大撺掇你们私聊，参见第2）项。
2）和谐私聊：俺孙子从小被溺爱了，你给多担待。。。 直接明说：老哥 你这孙子 我是一直一心朴实的要培养他 毕生所学倾囊相授 并且念在幼小多多宽容，但这太是害他，并且我也是个打工的，他这么整让我很难做，要不您给指条明路，我照做。 明路A、养身板，参见1)含笑应下后果断找一哥去。 明路B、人情不易，没想到他这样，你给关照一下，自不罔顾你人情。 含笑应下，管他是不是真心相求呢，但阐明立场，自会比其他小弟高看一眼，但必须强调堂前规矩。
3）根本没人来找你，OK 直接KICK。啥都不想 姥姥不疼 舅舅不爱的玩意管他干啥。
二、这货虽然顽劣，但修剪枝枝蔓蔓之后，还是个好苗子，养出个得力手下也说不定， 交个朋友更多不定，去他干爹老爷啥的那帮你美言几句更更说不定。
三、无论是那种情况，你不修理他 就得给他擦屁股，你宠着他 没人会感激你  别人要诚心弄个棒槌戳你眼睛里，你闭眼睛和求饶完全不耽误戳的深度，必须主动阻止要么弄断棒子 要么剁掉拿棒子的手 要么跑路。

幻影

所有的工作留证据，一起找副总谈谈处理，看副总罩不罩他了。