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楼主: 冰城
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[日常管理] QC!为了300跳槽值得么?

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药徒
发表于 2014-12-4 15:08:27 | 显示全部楼层
300有可能只是压死骆驼的最后一根稻草
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发表于 2014-12-4 16:17:25 | 显示全部楼层
!!!!!
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发表于 2014-12-4 21:15:16 | 显示全部楼层
我觉得工资差距不大的话,主要看工作环境,跟培养
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发表于 2014-12-4 22:20:18 | 显示全部楼层
且跳且珍惜
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药徒
发表于 2014-12-4 23:20:15 | 显示全部楼层
tsingsea 发表于 2014-12-4 08:51
追求高薪并没有错,你举得例子是存在,但是也有跳槽跳的很成功的,不是么?
所以凡事没有绝对。

关键是有酱油可打

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嗯,我是打酱油的  详情 回复 发表于 2014-12-5 08:24
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药徒
发表于 2014-12-4 23:22:04 | 显示全部楼层
小杨7788 发表于 2014-12-4 08:54
这个问题不单纯从工资来讲吧!假设公司的管理到位,有发展空间,文化较好,员工跳槽的应该会很少!

这样的公司多危险啊
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药徒
发表于 2014-12-4 23:22:44 | 显示全部楼层
孫藥師 发表于 2014-12-4 08:54
这个情况很正常啊,我曾经见过三年内换27家厂的人。不过能在这么短时间内被27家公司录用,也是人才。

这比读书的成本低多了
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药徒
发表于 2014-12-5 08:24:50 | 显示全部楼层
nunqing 发表于 2014-12-4 23:20
关键是有酱油可打

嗯,我是打酱油的

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往往是批酱油的最给力。  详情 回复 发表于 2014-12-5 09:27
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药生
发表于 2014-12-5 08:33:40 | 显示全部楼层
年底了是该好好选择一个长期发展企业

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是的,每年都会选择一次  详情 回复 发表于 2014-12-5 22:44
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发表于 2014-12-5 08:39:33 | 显示全部楼层
别人觉得值得就行了,你再怎么说也没用!
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药生
发表于 2014-12-5 09:01:05 | 显示全部楼层
蓝莓z2013 发表于 2014-12-4 09:07
个人:金钱是次要的,首先工作要心情好,有工作的目标和动力才行啊。

的确,其实金钱其实的确有差距,但是差距不可能跟能力差别特别大,重要还是要开心啊,现在完全不开心,金钱还连要饭的都不如
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药生
发表于 2014-12-5 09:04:15 | 显示全部楼层
冰城 发表于 2014-12-4 09:19
2000-3500,分级管理,一年后可以到2500,二年有机会3000,三年有机会3500.工作地区算三线城市

发到手的就这些?真心感觉不高

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三线城市的QC?这个还不高,不到2000的大有人在哦,和大城市一二线不可同比  详情 回复 发表于 2014-12-5 09:23
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发表于 2014-12-5 09:05:58 | 显示全部楼层
刚毕业的大学生,在不靠家里经济的支援下,300还是很有诱惑力的
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药士
 楼主| 发表于 2014-12-5 09:23:59 | 显示全部楼层
冷血无情 发表于 2014-12-5 09:04
发到手的就这些?真心感觉不高

三线城市的QC?这个还不高,不到2000的大有人在哦,和大城市一二线不可同比

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是的,我的工资刚过你们QC的一半。  详情 回复 发表于 2014-12-5 09:28
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药徒
发表于 2014-12-5 09:27:21 | 显示全部楼层
tsingsea 发表于 2014-12-5 08:24
嗯,我是打酱油的

往往是批酱油的最给力。

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那必须的啊不给力怎么打酱油啊,打酱油是力气活嘛  详情 回复 发表于 2014-12-5 09:32
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药徒
发表于 2014-12-5 09:28:08 | 显示全部楼层
冰城 发表于 2014-12-5 09:23
三线城市的QC?这个还不高,不到2000的大有人在哦,和大城市一二线不可同比

是的,我的工资刚过你们QC的一半。
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药徒
发表于 2014-12-5 09:32:20 | 显示全部楼层
yyylggglll 发表于 2014-12-5 09:27
往往是批酱油的最给力。

那必须的啊不给力怎么打酱油啊,打酱油是力气活嘛
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药徒
发表于 2014-12-5 09:38:17 | 显示全部楼层
2500加300,增长幅度已经12%了,一年下来3600可以买好几年酱油了。
不能说和你谈5块一斤蔬菜说了2分钟,别人突然出来报价5块5,卖菜的卖给别人就是不道义吧。出来买菜谁又没诚意呢?
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药徒
发表于 2014-12-5 09:43:57 | 显示全部楼层
跳跳更健康                           
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药徒
发表于 2014-12-5 09:48:15 | 显示全部楼层
要看实际的,如果只是多参加培训,只意味着可能多被指派任务,如果收入没相应提高,没有足够的晋升空间,谁愿意多干活。不要说励志的话,讲点实际的东西。
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