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[现场管理] 大家觉得这件事我说错了,还是检察官是个有原则的人?

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发表于 2015-8-30 12:08:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我以前在的公司曾经有个物料过筛的岗位,记得有一次省检察官过来GMP学习审计,就来到了这个岗位检查时,看到我们的设备和现场,说我们公司也不小,怎么还在使用这么老式方法领料投料,别人都已经自动化,全程无人接触中间环节,减少混淆差错的风险,我就像她说了 我们公司操作工在领料和投料时都需要复核物料重量和标签,另外现场QA在这个时间也是在现场进行再复核的,尽量检查中间环节风险发生的可能性,所以我们经过风险评估,认为这个风险对产品影响不大,可控,认为这个方式我们可以接受,然后检察官就开始新的一轮OK了,和我说 人在上班5个小时以上一般都会出现疲劳,注意力不集中,所以在复核环节可能出现不到位的问题,所以说了一大堆,你们这怎么怎么样,需要怎么怎么样,然后QA主管,也在边上不停解释啊,什么的,然后我也就没什么话说,因为当时我就是当班操作员回答检察官的一系列问题,我想问下各位QA,我当时回答个有什么问题?能帮我分析一下忙?我到底哪方面有问题导致检察官对我们不信任?
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药士
发表于 2015-8-31 16:59:40 | 显示全部楼层
面上提出来的先附和就是了,跟检察官就没什么好争论的,他如果妥协认可你,一自己面子下不来,二显得自己没水平,所以你以后就说会考虑改进的,但现在的风险较低就OK了
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药士
发表于 2015-8-31 07:56:58 | 显示全部楼层
wts 发表于 2015-8-31 06:34
所以制药企业还是要人性化管理,要以人为本,不要追求高大上,要切合实际才行,我的观点与你不一样吗??


大部分企业只能呆在及格线到良好线这段范围内,这是现实的结果。全部都往优秀堆里抢,成本谁来承担?要么企业吃瘪,要么转嫁消费者,实际不利于行业的长远发展。

点评

嗯!嗯!言之有理!  详情 回复 发表于 2015-8-31 08:14
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 楼主| 发表于 2015-8-30 12:13:02 | 显示全部楼层
没有人在吗。那我自己给自己占个位置
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药生
发表于 2015-8-30 12:17:02 | 显示全部楼层
程序有时候还有bug呢
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药徒
发表于 2015-8-30 12:45:54 | 显示全部楼层
你说的没错,检察官提的意见也没错。人其实是最大的风险,只要你确实做了可控性措施,应该没什么问题,但人的因素很多,检察官的意见也很明白~~不过相对而言 ,你是为无现代化找理由,他是为了理想主义谋出路。这个问题 没有对错。GMP本来就是一个 一方提问 ,一方回应,从问题中找弊端,根据弊端找方法,从方法中找规律,根据规律找规则。
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药士
发表于 2015-8-30 13:29:01 | 显示全部楼层
他怎么不去饮片厂逛逛?

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理想和现实差距太大他会崩溃的  发表于 2015-8-31 11:03
不建议向饮片厂看齐,要向高标准看齐!  详情 回复 发表于 2015-8-30 20:52
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 楼主| 发表于 2015-8-30 14:19:27 | 显示全部楼层
红茶. 发表于 2015-8-30 13:29
他怎么不去饮片厂逛逛?

饮片厂是个什么情况?

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横尸遍野,血流成河  详情 回复 发表于 2015-8-30 18:59
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 楼主| 发表于 2015-8-30 14:20:47 | 显示全部楼层
普药生产 发表于 2015-8-30 12:45
你说的没错,检察官提的意见也没错。人其实是最大的风险,只要你确实做了可控性措施,应该没什么问题,但人 ...

我的感觉你理解的挺透的
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 楼主| 发表于 2015-8-30 14:21:26 | 显示全部楼层
空灵 发表于 2015-8-30 12:17
程序有时候还有bug呢

是啊,但是角度不同
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药徒
发表于 2015-8-30 15:34:50 | 显示全部楼层
  完全按照标准化进行,中国将什么都不行
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发表于 2015-8-30 15:50:08 | 显示全部楼层
1、全程自动化是药企发展的趋势,但是目前国内很难。重要岗位还是人员操作,复核。现在是要求全程过程无尘化操作。
2、检查员可能对于这个问题,她也是建议。不会落上条款的。只要你们的文件支持合理。还有重要岗位的人员轮休要合理。高强度的2个小时休息一下,这些也是可以避免检察员提这个要求的。
3、正如“普药生产”这位专家讲的一样,人是最大的风险点,但是你可防可控,做到人想出差错都错不了,这个预防措施就很好的。
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药生
发表于 2015-8-30 16:06:02 | 显示全部楼层
你说的没错。检查老师说的都是高大上,要表现他比较懂。
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大师
发表于 2015-8-30 16:16:29 | 显示全部楼层
这种高大上国内还是有差距,只要把风险控制到可接受水平,自动化也好,手工也好,GMP上没说不行的
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药徒
发表于 2015-8-30 16:35:02 | 显示全部楼层
人员差错并不容易消除,风险还是挺高的,至于复核,个人认为靠复核消除差错的也不是很靠谱,尽管大家都强调复核的重要性。
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药士
发表于 2015-8-30 16:56:21 | 显示全部楼层
答曰:可以考虑逐步向自动化靠拢。
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药徒
发表于 2015-8-30 16:59:08 | 显示全部楼层
你要说这个意见很重要,要打报告给公司改正。
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药徒
发表于 2015-8-30 18:59:02 | 显示全部楼层
boagcuo 发表于 2015-8-30 14:19
饮片厂是个什么情况?

横尸遍野,血流成河
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药师
发表于 2015-8-30 19:14:51 | 显示全部楼层
采用普遍被接受的、更科学的、合理的方法,是必要的。
科技在进步,我们也在与时俱进。
排除检查官过分的、额外的要求。
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药生
发表于 2015-8-30 19:52:24 | 显示全部楼层
你看一下,他说的前提:你们这么公司也不小啊,这么用这种形式来进行,为什么不用密闭自动设备啊
然后………………
其实你们做的并没有错,错在这位检测官,忘了自己的职责是什么了
不过,他一个学习的,听听就算了
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药徒
发表于 2015-8-30 20:52:17 | 显示全部楼层
红茶. 发表于 2015-8-30 13:29
他怎么不去饮片厂逛逛?

不建议向饮片厂看齐,要向高标准看齐!

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高标准,自动化。然后下岗员工去某个地方门口扯布条的时候,那就。。。。。。 人会出错,机器就不会了?天上飞的,地下走的,有多少无人驾驶的? 人会把人放倒,机器人还会杀人呢。  详情 回复 发表于 2015-8-30 21:10
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药士
发表于 2015-8-30 21:10:46 | 显示全部楼层
wts 发表于 2015-8-30 20:52
不建议向饮片厂看齐,要向高标准看齐!

高标准,自动化。然后下岗员工去某个地方门口扯布条的时候,那就。。。。。。

人会出错,机器就不会了?天上飞的,地下走的,有多少无人驾驶的

人会把人放倒,机器人还会杀人呢。

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所以制药企业还是要人性化管理,要以人为本,不要追求高大上,要切合实际才行,我的观点与你不一样吗??  详情 回复 发表于 2015-8-31 06:34
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