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楼主: 小史
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[现场管理] QA主管或者质保部长请进,请教你们一个问题

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药徒
发表于 2012-8-18 15:05:30 | 显示全部楼层
慢慢来吧,能咋的。
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药徒
发表于 2012-8-20 15:38:03 | 显示全部楼层
首先你在专业方面要足够强大,其次办事要雷利风行,最后你要有高超的沟通技巧
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药徒
发表于 2012-8-20 16:09:40 | 显示全部楼层
让老板听你的,可能吗?你要求的是质量,要的是工作做得多么漂亮,你可知这是费钱的呀,老板要的是利润,成本越少越好,不要太天真了,改变自己吧。不要想得多可怕,前几十年没有GMP、没有什么QP,一样做,也不要把我们的看得太高了。
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发表于 2012-8-20 16:23:02 | 显示全部楼层
很难,效益为先
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药徒
发表于 2012-8-20 16:45:33 | 显示全部楼层
这都是由意识所决定
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药徒
发表于 2012-10-11 09:28:22 | 显示全部楼层
拿法规说事,拿别人家优秀企业的案例说事。要不就自己多辛苦些,定期给领导发个邮件或是什么的做长期的小培训。
记得看过一篇文章,说某人特别想转去公司的营销系统,营销那的头头不同意,这家伙就总给头头发邮件,今天说学习了什么课程有什么感悟和心得,明天说去考了个什么试参考了什么培训,后天说和哪个营销人员聊天后自己的所想。直到某天发邮件说,感谢这头头,但自己要跳去其他公司做营销了,这头头马上行动,留住了这家伙。
有时候需要细水长流吧,前提时SFDA能给你那么长时间。{:soso_e116:}
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药徒
发表于 2012-10-11 09:40:52 | 显示全部楼层
如果通过你的质量管理可以提高收率,解决偏差,我想上面的领导会重视的
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药生
发表于 2012-10-12 10:15:16 | 显示全部楼层
主要是要处理老板对质量的概念吧。。。。嘿嘿 有点狐假虎威的感觉
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大师
发表于 2012-10-12 10:20:57 | 显示全部楼层
用事实教育吧
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药徒
发表于 2013-4-7 16:54:04 | 显示全部楼层
首先告诉他们法规有哪些要求,再说自己公司风险点,再将风险点如果去控制。再不信的话我会用作实验用我的实验数据去说服高层的。
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药徒
发表于 2013-4-8 14:35:07 | 显示全部楼层
像个唐僧一样的老在他耳边叨叨,总能听进去几句
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发表于 2013-4-8 14:44:55 | 显示全部楼层
忍耐,然后想法上位,再然后就看你的了。
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药徒
发表于 2013-4-8 15:01:28 | 显示全部楼层
中国特色,要扭转,目前看似不可行
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药生
发表于 2013-4-8 15:05:50 | 显示全部楼层
告诉你一个好办法,你偷偷地匿名举报,然后被药监查几次,损失几次,他慢慢就会改变思想了。。。。
当然,这要你们公司底子厚,千万别被发现哦。
其它办法都是镜中花水中月。
千万不要外传。。一般人我不告诉他
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发表于 2013-4-8 15:15:20 | 显示全部楼层
不是高层没有质量意识,只是你没有发现
提高质量,不一定就是要花很多的钱,在于你是把这些钱有没有花在该花的地方
质量和高层更不是对立的,也不要故意把质量与高层划分界线
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发表于 2013-4-8 17:20:53 | 显示全部楼层
给他们做风险分析吧,看成利益与承担的风险的高低。
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药徒
发表于 2013-6-17 21:22:28 | 显示全部楼层
如果你老板的质量意识差 你可以这样干  将 这个世纪出现的药品质量事故的新闻都找出来  一天发一个给他看  慢慢的他自己都要转变 {:soso_e113:}
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药徒
发表于 2013-6-17 21:36:15 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2013-8-10 14:24:25 | 显示全部楼层
我非常同意你的观点
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药徒
发表于 2013-8-10 14:31:11 | 显示全部楼层
你凭什么要改变人家      先改变自己   不要控制欲这么强      
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